RESPONSABILITÉS
- Supporter l’équipe administrative pour la saisie des réceptions des bons de travail et de livraison dans le système comptable;
- Effectuer des suivis avec le service de la paie pour les embauches et les mises à pied des travailleurs;
- Préparer les feuilles de temps des employés sur le chantier en suivant les conventions collectives en vigueur dans l’industrie de la construction;
- Saisir différentes informations au système informatique;
- Toute autre tâche administrative de chantier;
- Compilation des heures hebdomadaire CCQ;
- Réception des factures et des bons;
- Préparer et transmettre les contrats de sous-traitance
PROFIL RECHERCHÉ
- Bonne capacité à travailler sous pression et au sein d’une équipe;
- Autonomie, bonne gestion du stress, sens des responsabilités;
- Méthodique, bonne gestion des priorités, organisation et débrouillardise.
EXIGENCES
- DEP ou DEC en bureautique, administration ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
- Disponibilité heures de chantier civil;
- Mobile pour travailler sur des chantiers de construction;
- Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook);
- Excellent français parlé et écrit;
- Bilingue (atout)
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE GLR
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Programme complet d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
- RÉER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d’aide aux employés;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
Mentionner le concours 284-JM-23
- Toutes les régions
- Permanent
Conformément à notre politique, nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.
