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Ingénieur de chantier/ Projet

Responsabilités
  • Connaître et maîtriser les spécifications techniques de son projet;
  • Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les contremaîtres, arpenteurs, surintendants, ingénieurs, chargés de projet et sous-traitants
  • Planifier, superviser et participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction appropriés liés aux exigences contractuelles, tout en respectant les exigences en matière de santé et sécurité en vigueur;
  • S'impliquer au niveau de la gestion de la circulation;
  • Participer aux réunions avec les clients, ingénieurs et chargés de projet;
  • Transmettre les informations aux dessinateurs et superviser l’élaboration des plans de levée ou tout autre plan requis pour la réalisation des travaux;
  • Assister, réviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au représentant du client et effectuer les suivis nécessaires;
  • Assister le surintendant dans diverses tâches administratives et techniques;
  • Planifier et vérifier les commandes de matériaux (pièces métalliques diverses, coffrage, armature, etc.);
  • Faire le suivi (validation du contenu) des dessins d’atelier et autres documents contractuels exigés au besoin;
  • Rédiger un rapport quotidien des travaux;
  • Coordonner la conception des ouvrages temporaires requis pour l’avancement du chantier avec les ingénieurs concepteurs;
  • Participer à la réalisation et la mise à jour des échéanciers de projet;
  • Effectuer diverses tâches de suivi sur le chantier.

Exigences
  • Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
  • Expérience pertinente d’au moins 0 à 2 ans sur des projets de construction;
  • Expérience sur des chantiers d’Hydro-Québec
  • Grande mobilité afin de pouvoir travailler en chantiers;
  • Formation ASP construction
  • Connaissance de Microsoft (Word, Excel);
  • MS Project (Atout);
  • AutoCAD (Atout).

Profil
  • Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
  • Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
  • Joueur d’équipe.

Informations contractuelles
  • Lieu de travail : chantiers éloignés et bureau de Québec;
  • Un salaire compétitif;
  • 4 semaines de vacances par année;
  • Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
  • Un programme de RÉER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
  • Un programme d’aide aux employés;
  • De la formation continue;
  • Un club social actif;
  • Un milieu de travail convivial et stimulant;
  • Des projets d’envergures.

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