Carrière

Responsable Qualité

RESPONSABILITÉS

  • Gérer l’application des normes de qualité (ISO et autres);
  • Approuver le plan qualité et s’assurer que celui-ci respecte les exigences du contrat;
  • S’assurer que le système qualité est mis en œuvre par tous;
  • Contrôler l’application du plan qualité, des procédures et des processus;
  • Assurer un suivi du plan de réalisation des inspections et essais (PRIE);
  • Veiller au respect des plans et devis en vue d’assurer la conformité du processus;
  • Traiter les non-conformités et documenter tout écart;
  • Coordonner les interventions qualité tout au long des travaux et offrir à l’équipe le soutien nécessaire;
  • Mettre à jour le système qualité si des changements avaient lieu et établir les communications nécessaires avec les intervenants;

EXIGENCES

  • Formation collégiale technique dans une discipline pertinente (civil, électrique, architecture, etc.);
  • Maitrise des logiciels MS Office et MS Project;
  • Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
  • Permis de conduire valide;

PROFIL RECHERCHÉ

  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Autonomie, adaptation et joueur d’équipe;
  • Aptitudes en matière de communication verbale et écrite;
  • Intérêt pour l’amélioration continue de la qualité;
  • Expérience sur les chantiers de construction (Hydro-Québec un atout).

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE GLR

  • Un poste permanent et à temps plein avec un horaire régulier de chantier du lundi au jeudi (10h/jour);
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Horaire flexible;
  • Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stationnement fourni;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant.

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Date limite : 2022/01/31

Conformément à notre politique, nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.

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